建立学生会的策划书 文档1
根据学校建设的总体要求，为充分发挥学生的主体作用。推动学校各项工作的有效开展，营造一个充满生机的良好育人环境；为进一步建立健全学生组织体系，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，决定组建学生会。根据我校实际，特制定学生会组建实施方案。具体如下：
一、组建原则：
一切为学生服务，发展学生，锻炼学生。做到三个“有利于”，即有利于学生身心健康，有利于学生一生幸福，有利于学生可持续发展。确保学生会成为学生个性成长和全面发展的锻炼舞台，为推进学校各项常规工作的开展奠定坚实的学生基础，进一步丰富学生的课余生活。
二、机构设置：
主席团：学生会主席1人、副主席2人。
组织部：部长1人、副部长2人。
宣传部：部长1人、副部长2人。
学习部：部长1人、副部长2人。
文体部：部长1人、副部长2人。
纪检部：部长1人、副部长2人。
三、职责：
（一）学生会主席：
1、全面主持学生会工作，根据学校工作安排，结合各部的实际情况，组织学生会成员讨论并制定学生会工作计划，并布置各项工作。
2、抓好学生会的自身建设，全面提高学生会整体素质。
3、完成学校交给的各项任务，向相关主管领导请示、汇报工作。
（二）副主席：
1、协助主席开展各项工作，安排落实各项工作的开展。
2、完成主席交办的各项任务，做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
3、协调好部门关系和各部门工作，加强学生的凝聚力，组织开展各项大型活动。
（三）组织部：
1、负责学生会新成员的接纳、吸收，违纪成员的退会。
2、协同学生会各部门开展、组织好大型集体活动。
（四）宣传部：
1、负责学校宣传栏设计企划、班级黑板报评比及校园环境布置，以传播主流思想为目标，及时、准确地向全校师生传达学生会各部门工作，肩负起向外界宣传学校学生工作开展的责任。
2、围绕各个时期的中心工作开展好形式多样的宣传活动。
（五）学习部：
1、定期组织召开各班学习委员工作会议，开展深入的学情调查，向学习教务处提出合理建议。
2、组织学法交流活动，促进全校学风建设。
（六）文体部：
1、定期组织召开各班文艺、体育委员会议，进行培训，提高工作质量，并指导各班开展好各项文体活动。
2、通过举办各种文体活动，丰富同学的课余生活，陶冶同学的艺术情操，为同学们提供自我展示的舞台。
（七）纪检部：
1、监督执行学校及学生会的各项制度，培养学生们的自律意识，全面推进校风建设。
2、深入学生中了解学生生活情况，及时向领导、老师反映，协助解决学生生活中遇到的实际困难。
3、组织各班生活委员进行卫生检查，督促各班卫生工作，做好记录、评比。
4、对全校学生进行监督、检查，使之规范自己的行为，提高自身综合素质。
四、组建选举程序：
（一）民主推荐：
宣传介绍学生会，以班级为单位，民主选举产生四位同学作为学生会候选人。各班推选名单于2月27日上午10:30前上报，所有推荐人应递交个人简历一份。
（二）申报审核：
组织召开学生会候选人会议，介绍学生会组织部门及职责，由学生个人申报部门、职务，根据学生报名情况，分年级、班级与教师沟通，审核平时表现后上报德育处、团委审批，确定参加竞聘人员名单。
（三）公开竞聘：
召开学生会干部竞聘大会，由校领导、德育处、团委、教师、学生组成评委会进行投票，参加竞聘的学生进行2分钟左右的竞职演讲。
五、实行试用、淘汰制：
（一）学生会干部试用期为一个月，试用合格正式上岗。
（二）学生干部出现重大违纪现象或工作失误一律淘汰。
建立学生会的策划书 篇2
学生会是学校中学生自己的组织，是沟通学校与学生之间的桥梁、培养学生干部的阵地，也是学校组织全校学生进行各种活动的核心。为了发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”三自功能，突出学生教育管理主体地位，按照严格程序、规范操作的要求，认真组织学生会成员竞选，产生首届学生会。经过班级推荐、资格审查、竞选演讲、学校公示、试用任命等程序选拔出的数名品学兼优的首届学生会成员所组成的学生会，将极大促进我校学生管理工作，推动学校各项工作的进行。因此学校决定于近期成立学生会。现将有关事项通知如下：
一、筹备委员会
本着让学生管理学生的.原则，让学生充分发挥的主体作用，培养锻炼广大学生的能力，吸纳全校优秀同学参与学生日常工作的管理，使同学们树立良好的主体意识。学校经研究决定筹备成立xx学校学生会，筹备委员会由任主任，任常务副主任，成员包括 以及各班主任。
二、学生会的机构设置
学生会常设七个部门：主席团、办公室、学习部、宣传部、纪检部、生劳部、文体部。各部门岗位设置及所需人数如下：
部门 岗位设置及所需人数
主席团 学生会主席1人、副主席1-2人
办公室 办公室主任1人，副主任1-2人
学习部 部长1人，副部长1-2人
宣传部 部长1人，副部长1-2人
纪检部 部长1人，副部长1-2人
生劳部 部长1人，副部长1-2人
文体部 部长1人，副部长1-2人
三、竞选条件
凡我校初一、初二、高一、高二在读的所有学生，满足以下条件可以以候选人身份参加学生会竞选：
1.政治思想素质好，品德高尚，热爱学生干部工作，工作大胆、责任感强、坚持原则、大公无私、作风正派、遵纪守法，且无违法及违纪记录。
2.热爱学生会的工作，有较强的的责任感，善于思考，敢于创新，勇于开拓，工作勤奋，朝气蓬勃，有奉献精神。有全心全意为同学服务的热情，不计名利，服从调配。
3. 有较强的集体荣誉感，有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神，在同学中有较高威信。
4.学习成绩优良、稳定，具有很强的学习能力。
5.积极参加社会实践活动和校各项文体活动，积极锻炼身体，身体素质较好。
四、第一届学生会干部产生办法
第一届学生会干部不进行全体学生选举，在每班班主任推荐的 名共 名学中按竞选的方法产生。具体程序如下：
1.班级推荐。由班主任组织全班同学对符合条件的报名同学在班级进行初选，凡预选符合候选人条件的同学（原则上每班最多报两人），在班主任处领取《xx学校学生会干部候选人竞聘报名表》后按要求认真填写并请班主任做推荐意见。请班主任将本班候选人的《xx学校学生会干部候选人竞聘报名表》于*月*日*点交至校团委*老师处。
2.资格审查。由校团委组成评议小组对候选人进行资格审查，并最终确定学生会干部候选人名单并进行公示。
3.竞职演说。学校根据各班所报初选名单于*月*日*点在哪组织竞选演讲，演讲时间每人3分钟，演说内容可包括：姓名、所在班级、自己的有关特长、学习情况、你对学生会工作的认识、你对所要竞选岗位的认识以及如果被选上你打算如何开展工作等。
4.学校公示。由筹委会组织考评小组依据候选人的报名材料和竞选演讲表现等拟定首届学生会名单并进行公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。
5.学校任命。由校团委召开xx学校首届学生会成立大会，对公示后无异议的学生会干部予以正式任命。
五、说明
1、经校团委正式任命的学生会成员，将佩戴统一标志。
2、学生会在校团委的具体指导下参与管理、开展工作，模范遵守纪律，认真履行职责，文明行使权利。
3、学生会接受全校师生的监督，自身违纪严重、不能胜任工作者将予以撤换。
欢迎热心从事校学生会工作的同学踊跃报名！
建立学生会的策划书 篇3
一、目的：
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、总体流程
1、宣传阶段。
2、学生会各部门介绍及招新动员大会。
3、学生会各部门招新咨询交流活动。
4、正式开始招新。
三、具体招新流程：
1、宣传：
1）请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动。
2）在宿舍区门口贴出宣传海报。
3）在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单。
4）学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知。
2、学生会招新动员大会
1、10月11日（星期二）下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。
2、主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介（各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩），加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。（宣传部要做好此次活动的宣传海报）
4、正式招新
1、申请：10月15—16日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到学生会办公室。
2、面试：全面考察申请者的综合素质（分两轮面试）。
10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。（女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作。）
（选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见。）
11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。
附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整。
3、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。
4、考核：11月4日—2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，（考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定）由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。
5、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3—4名。
6、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2—3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长。
7、确定名单：年2月10日结合考核期间的表现等确定名单。
8、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）
9、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
建立学生会的策划书 篇4
一. 活动背景
大一新生的到来，给膳管委这个组织注入了新的血液，使四处洋溢着新鲜的气息，他们满怀着梦想与激情，膳管委秉承着部门的发展，想“相亲相爱一家人”的团队精神，我们决定在新生逐步开始适应学校环境的同时，给他们创建一个良好的开放的平台。
二.活动目的
（1）早训委部门骨干人员新旧交替打下基础，可以让新进来的大一成员互相认识，互相熟悉，为以后在部门更好的工作忙下伏笔，
（2）续写膳管委的篇章与历程，为膳管委的发展带来新的思想与创意，提高整体的凝聚力与竞争力。
（3）贯彻膳管委“相亲相相爱一家人”的宗旨，使大一成员感觉一种家的归属感，促进并提高日常工作效率。
三.活动对象
膳食服务中心全体大一成员
四.活动主办单位
膳食服务中心
五.活动承办单位
膳食服务中心学生民主管理与监督委员会
六.活动时间
20xx.10.15（星期三）-20xx.10.31（星期五），共计13天。 具体时间根据新生情况而定。
七.活动地点
休闲草坪，下雨另外安排。
八.活动传播手段
相机，摄影机
九.前期准备
（1）向膳管委领导申请该活动，得到批准后，进行经费预算。
（2）策划小组开始对该活动进行策划，申请活动经费。
（3）确定各教官名单以及各组小组长名单。
（4）安排专人进行信息发送，通知大一新生进行早训培训。
（5）进行每个部门成员对活动所有流程的了解和学习。
（6）活动道具和奖品的购买，以及再确认。
十.早训流程
1.每日早训时间：6:40-7:30
2.每日流程：
6:40-6:45，各小组集合点到，对自己负责的小组进行考勤登记，并报总人数到总教官。
6:45-6:55，完成统一晨跑。
6:55-7:20，团队游戏。
7:20-7:25，进行交流，三个名额发言。
7:25-7:30，进行总结，解散
附团队游戏，仅供参考。
1.破冰游戏（记名字游戏，可进行比赛）
2.爱的抱抱（男生一元钱，女生五毛钱）
3.地震啦（火山松鼠大树）
4.贴膏药
5.杯子传水（需杯子和水）
6.七人八足（道具需提前准备）
7.萝卜蹲
8.拔河比赛（可以与图管委联谊，具体视情况而定）
9.合唱比赛（相亲相爱一家人，需提前一天打印歌词）
10.猜数字
十一.早训规则
1本次早训完结将每个方阵评选2名优秀标兵，共8名，评选三名优秀教官。表彰大会给予奖励。
2早训期间有急事或者特殊情况需提前一天跟所在组组长请假，附民院纸写的假条交给所在副教官，由副教官统一进行批假。
3早训共计15天，缺3次，请假超过5次，迟到早退超过6次者均认为自动退出，不予参加评选优秀标兵，特殊情况除外。 十二.人事安排
