首页 > 职场文档 > 辞职信

2025年企业员工辞职报告(精选18篇)

2025年企业员工辞职报告 文档1

  尊敬的领导:

  您好!

  我是来自xx部门的,在给您写下这封辞职信时,我的内心也是十分的纠结,但恰好自己的实习期已满,而且考虑到很多方面的现实因素,还是决定向您提出离职,任何工作都要有始有终,所以以这样的方式结束我这一段的工作,也算是给公司和自己的交代。

  20xx年x月x日,我正式加入到贵公司,通过培训考核后,成功的成唯一一名实习员工,这对我来说是十分幸运的,因为能够有这样的机会接触到一个全新的领域,对于自己的发展而言是有着很大的帮助,因此对于这份工作我也是十分的珍惜。在进入部门后,我的师傅也对我进行悉心的指导,对于自己存在的任何问题都能够及时地给出解决方案,因此在前辈的'身上我也学到了很多宝贵的东西,在这里也要对我的师傅说一声感谢。同时,身边的同事也都非常的友好,在公司的这几个月里,我时常能感受到那份独属于公司的温暖,这对于我的工作状态也有着很大的帮助,所以公司不仅教会了我成长,更让我感受到一个企业的人性化。

  在平时的工作中,我也丝毫不敢马虎,时刻打起精神,认真对待公司交给的每一项任务,但是在前几天,也就是实习期即将结束前,我仔细的考虑了一下,发现自己虽然可以按时的完成公司交给的任务,但逐渐地似乎我失去了对待这份工作的热情,当我意识到有这样的想法的时候,我及时对自己进行了反思,努力找出问题出在了哪里,经过一番思考后,我发现是自己并不适合这份工作,我们的工作是比较快节奏的,但是于我自身而言,似乎还是不太能够适应这样的模式,因此我也是一度感到焦虑,在对自己的职业规划进行详细的分析后,我也再次确定,这并不是自己的发展方向,很感谢公司这几个月来的教导,但是终究还是要说再见了,因为我觉得不管是从公司的层面还是自己的角度去考虑,自己选择离职都是最好的选择。

  也请公司放心,在离开公司后,我会严格遵守保密协议,绝不会将公司的内部信息透露出去,这是作为一个职场人最基本的素养,我也绝对不会触碰这条红线。离别之际心中有太多的不舍,这几个月来是自己成长最快的阶段,对于公司的感谢似乎也不是短短几个字就能表达的,但是也希望公司能够考虑我的实际情况,予以批准。

  祝愿公司在未来的日子里在总的带领下蓬勃发展!

  辞职人:

  20xx年x月x日

2025年企业员工辞职报告 篇2

  尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

2025年企业员工辞职报告 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在一个月后正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  辞职申请人:

  XX年7月10日

2025年企业员工辞职报告 篇4

  敬爱的领导:

  您好!

  我是,对于近期的工作我感觉非常的自责,是我没能够做好自己分内的工作,作为公司的技术员,我的表现让你失望了,技术这一块在公司的一直都是重要的,是我没有做好,耽误了工作,我应该认真的去反省一下,这段时间我思考良久,我认为我的能力不足以继续工作下去,这样下去只会把工作做的越来越不好,迟早都会出问题的,我确实是应该要有自己的态度,在这一阶段我还是缺少了很多,我应该要有自己处理工作的方式,近期我感觉我 有很多事情做的不够好,在工作方面耽误了很多,这次跟您来辞职确实是思考良久。

  做技术工作我还有很多方面是做的不够好的,工作当中应该做到细致,只有处理好这些才能保持好的状态,但是我近期的频繁的出现的问题,虽然都是的一些小问题,可是做技术的工作就是不能够容忍这些,一旦养成了习惯就会积累的越来越多,这是非常有影响的,这让我现在也是顶着很大的压力,我能够清楚的意识到这个问题,有些时候应该认真的'搞好自己的本职工作,我作为一名技术而且我在公司的时间不短了,现在反而还是出现这种情况,这确实应该深刻的反省一下,作为一名技术员我在很多方面都还是需要做好足够的规划,对于工作这方面也应该更加上心一点,这是我自己的问题,我闲杂不想再影响到工作了,这样下去肯定会出现的问题,这绝对不是我所希望看到的,我真的应该去保持一个好的态度。

  感激公司一直以来的培养,您对我一直很是关照,我意识到了自己在能力上面确实还是不能够胜任这份工作,我心里面是顶着很大的压力的,这让我逐渐有了退意,这几天就一直在纠结,我知道能够在这里工作是非常不容易的,这也是我一直以来理想中的公司,各个方面我都是非常的满意,我需要让自己提起精神来,有很多时候都是应该这样持续去做好分内的工作,这次来辞职我也正确的审视了自己,我有很多地方还是有问题的,我需要要求高一点,但是现在明显是做不好自己的工作,这种拖后腿的情况实在是我不愿看到的,我很感激您一直以来的耐心,给了我的很多时间,现在的离开或许是对这份工作最大的尊重,真的感激这里一切,在公司做技术员的这段时间我很开心,望您批准我的辞职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

2025年企业员工辞职报告 篇5

  敬爱的各位领导:

  我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入某行已经两年了,我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养,同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。

  某行人的奉献精神及工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。

  由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方,以及我亲密的同事。离开某行,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上,并为之鼓掌!

  希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

2025年企业员工辞职报告 篇6

  尊敬的领导:

  您好!

  来到公司也已经快XX年了,在这近XX年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的`工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的X—X周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在XX年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  

  20xx年xx月xx日

2025年企业员工辞职报告 篇7

  尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。回首这xx年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞,无论是遇到的领导,或者服务过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。

  感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,让我在公司这xx年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,但是我真的'感觉我工作的力不从心,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

2025年企业员工辞职报告 篇8

  尊敬的领导:

  由于目前所从事之工作,无法实现我个人的人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗报效国家并且奉献社会的热诚之心,本人现在遗憾的提出离职申请。

  在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际,我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我,饮水思源,知恩图报当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?当我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远?(注:公司名),我现在所有的一切都是所给予的,每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚定。

  公司领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解,待我恩重如山,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要我离开。每每躺在床上辗转反侧,夜不能寐。但当我走出 ,向着更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。领导是要投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只对有用,更对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。

  再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢的栽培,感谢对我的器重,感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

  愿能在不久的将来业绩节节攀升,利润大大增加,最好进入最有竞争力的行业50强!我祈祷!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

2025年企业员工辞职报告 篇9

  尊敬的总:您好!

  很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!也很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。敬请谅解!

  我来公司也一年多了,也很荣幸自己成为 XX公司的一员。我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

  由于本人自身原因,经过慎重考虑之后提出辞职申请,因我新购房屋在X X,到公司的距离超过X X公里,每天往返公司的时间超过X个多小时,每天都要早起晚归,也许是能力有限, 一上项目就需要加班,对我的工作和日常生活已造成不良影响,精神状态也异常疲惫,因此,我不得不选择离开现在的`岗位》。

  当然,无论今后我在哪里,我都会为做力所能及的事情,因为我为我曾经是X人而骄傲过。诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿 力挫群芳,永往直前!

  最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

2025年企业员工辞职报告 文档10

  尊敬的领导:

  你好!

  在公司工作的时间不长,我已经深深的感受到了公司中员工这种拼搏向上的精神。我对自己这段时间的工作不是特别满意,在来之前我就已经做好准备会很忙的准备,但是因为从没有接触这项工作,就算经过培训我在正式工作时也手忙脚乱。每天我都忙到深夜,但是我静下来想想这段时间我做了什么吗?没有!我有学习到很多东西吗?也没有!这让我对自己产生了质疑,我是不是不太适合这项工作。

  在公司我感受到充满竞争的工作氛围,每个都能安排好自己的时间,抽出时间去学习,整个工作高速运转,我来到这里很不适应。可能是性格原因,也有可能是刚刚开始接触陌生的事物,总是会出错,让我很懊恼,还有就是整天忙得稀里糊涂,感觉自己一天没有做一些什么有效的事情。我认真想过,这份可能不太适合我,在工作的时间我没能做到应该做的,工作效率也不高,还有就是我可能对自己的学习能力太过自信了,没有对自己经过仔细的评估,导致现在挣扎在繁忙的工作,没有一点私人的时间。

  经过这段时间的工作我对自己有了更清晰的认识,在工作中我心里的一根弦紧紧绷起,稍有不慎就会断裂,上次的事情可能就是压垮骆驼的那根草吧。现在的我只想好好放松自己,所以现在正式向您提出辞职,抱歉给您带来了不便。

  此致

  敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年xx月xx日

2025年企业员工辞职报告 文档11

  尊敬的领导:

  您好!

  作为家属兼员工,我很荣幸。一直以来都很自豪,自豪的是,公司在短暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,公司的明天会更好。

  自从我真正的加入公司到现在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。

  我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,公司会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

  此致

  敬礼

  辞职人:

  x年xx月xx日

2025年企业员工辞职报告 文档12

  尊敬的公司领导:

  我因原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在20xx年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的'人选接任我的工作。

  辞职人:20xx年x月x日员工通常办理离职手续的流程如下:

  一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

  二、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。

  三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款、罚款等。

  四、退还员工证件及结清工资。

  五、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

  六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

  七、出具解除或者终止劳动合同的证明。

  八、办理档案和社会保险关系转移手续。

  辞职人:

  20xx年x月x日

2025年企业员工辞职报告 文档13

  尊敬的领导:

  您好!

  作为家属兼员工,我很荣幸。一直以来都很自豪,自豪的是,公司在短暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,公司的明天会更好。

  自从我真正的加入公司到现在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。

  我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,公司会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

  此致

  敬礼

  申请人:

  20xx年x月xx日

2025年企业员工辞职报告 文档14

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我是片区李,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

  1、环境的原因俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事兔年大吉、心想事成。

2025年企业员工辞职报告 文档15

  尊敬的:

  在我来到公司的这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。

  您好!此刻我想说的只有抱歉!

  在公司工作的这三年里,我学到了很多,也成长了很多,非常感谢的关心和栽培。能到公司工作是我的荣幸,我也一直非常珍惜这份工作,这三年来,公司对我的关心和教导,同事们对我的帮助和友善让我感激不尽。

  对于此刻的离开我只能表示深深的歉意。由于个人原因,我现在不得不辞去这份工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证公司相关事务的正常运作,对公司尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。对由此带来的不便,我深表歉意。

  祝愿公司明天更美好!

  此致 

  敬礼!

  申请人:

  20xx年x月x日

2025年企业员工辞职报告 文档16

  尊敬的:

  你好!

  我非常遗憾在此时向您提出辞职!

  来到公司也有一年的时间了,在公司里我也是工作的很好,没有任何的不满,离开公司只是由于我个人方面的题目,我需要换一个环境,假如我能够留下来,我就会尽我所能的留下来,可是不行,我有我的苦衷,我应当离开了,我也没法说服自己留下来,我只能够选择辞职!

  非常感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会,您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失看了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来公司工作是我的荣幸,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,不管是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步,感谢公司对我的关心和培养,对我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事此行业的爱好也消退了,我不希看自己带着这类情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

  我非常重视在公司这一年多的工作经历,也很荣幸自己曾成为公司这个布满活力团体的一员,我确信我在公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢您当初给我一个到公司工作的机会,我以在公司工作过而感到荣耀和自豪!

  在公司的一年,我学到了很多知识,为人处世原则,业务上的水平都得到了巨大的进步,我相信我在公司的一年是愉快的,是我学习知识最好的一年,可是我有很多的地方需要改进,我会一直不断的努力下往的,我相信我会做好的!

  在短短的一年时间我们公司已发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的气力。我只有衷心祝贺公司的业绩一路飙升!公司及各位同事工作顺利!以上所述,因个人缘由,现正式向公司提出辞呈,希看给予批准,谢谢。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  年x月x日

2025年企业员工辞职报告 文档17

  尊敬的董事长:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从1996年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

  当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

  我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

  诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

  辞职人:

  日期:x年xx月xx日

2025年企业员工辞职报告 文档18

  尊敬的领导:

  经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

  我于20xx年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下,在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在新和成工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。

相关图文

推荐文章