学校措施错峰返校方案 文档1
一、组织机构
学院设立学生返校工作领导小组，负责组织学生有序返校，具体成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
工作领导小组下设办公室，挂靠院学生工作办公室，由院团委书记兼任办公室主任。
二、返校批次及时间
第一批：全体研究生、本科福建省外学生(共621人)，3月9日返校。
第二批：本科福建省内学生(共1239人)，3月10日返校。
三、返校报到通道设置
福建工程学院旗山校区南区正大门、科技路门。
四、暂缓返校学生的类型
1、本人被诊断为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者或密切接触者，尚在住院治疗、集中隔离或居家隔离期;
2、从国(境)外返回国(境)内后正在接受集中隔离或居家隔离的学生;
3、开学前14天内在国内中高风险地区或所在地转为中高风险地区、国(境)外和有到高风险地区旅居史的学生;
4、有发热(>37.3℃)、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻等身体不适的学生;
5、近14天内未连续零报告或零报告出现异常情况的学生。
五、返校相关疫情防控工作
(一)开学前准备
1、辅导员准备
(1)安全教育。通过微信、QQ群、网络视频会议等方式及时告知学生返校安排和注意事项，获得学生配合，强调返校前、返校时、返校后等的疫情防控注意事项。
(2)精准摸排。确定返校时间后，统计返校学生详细信息台账，做好每位返校学生的健康状况、具体返校时间以及返校乘坐的'交通工具等信息的精准掌握摸排，重点掌握学生返校前14天的接触经历、旅游经历、身体状况，确保全面掌握学生动态。
(3)因保留入学资格、休学等原因需要复学的学生，各年级辅导员应提前与学生做好沟通，确定是否返校，需要返校的按照相关要求同步执行。
2、学生准备
(1)每日做好自我健康监测和行踪报告，并如实上报学院，确保开学前身体状况良好。
(2)返校前安心居家，主动学习和掌握个人防护知识，并做好返校前物资准备，需自备足量口罩和温度计(用于开学后每日体温测量)。
(3)返校审批。从学校微信企业公众号——服务大厅——返校本科生信息登记/返校研究生信息登记进行返校网上申请审批。申请流程：提交申报信息——辅导员审批——学工处备案。
(4)中高风险所属省份的低风险地区(含当前居住和有中高风险地区途经、接触史)学生，根据疫情防控的要求，在当地完成核酸检测和抗体检测，凭7日内核酸检测(阴性)、抗体检测报告、健康码和返校审批表返校报到。
(二)学生返校途中
1、返校前确保身体状况良好，准备口罩等个人防护用品，有条件时可随身携带免洗手消毒剂。
2、乘坐火车、飞机等公共交通工具时，需全程佩戴口罩，安检时短暂取下口罩，面部识别结束后立即戴上口罩，尽快通过安检通道。
3、做好手部卫生，尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接触后及时洗手或用免洗手消毒剂清洁双手。注意个人卫生，避免用手接触口眼鼻，注意咳嗽礼仪。
4、尽量选择楼梯步行或扶梯，并与他人保持1米以上距离，避免与他人正面相对。若乘坐厢式电梯，与同乘者尽量保持距离，分散乘梯，避免同梯人员数量过多。
(三)学生入校时
1、返校当日，学生根据返校要求步行进入校园，出示八闽健康码(或全国一体化政务服务平台健康码)和返校申请表(微信企业号电子表格)，经消杀、体温测量、身份核对、查验健康码等流程后，方可入校。进校人员须间隔1.5米以上，依次排队，避免拥挤。
2、经核查不在返校名单内的学生，现场第一时间报备学院和学工部，辅导员并做好劝返工作。
3、体温异常(两次检测>37.3℃)，由校医务室复核体温、流行病学调查，如出现疑似症状，学校疫情防控办公室安排专用车辆护送至发热门诊进行一步诊断，同时辅导员做好相关信息跟踪报备工作。
4、校外人员(包括自驾车与学生家长)不进校。
(四)学生进校后
(1)落实好“早、中、晚”一日三报告制度和晚点名制度。学生返校后，由宿舍长负责每日统计各自宿舍成员身体健康状况后，以班级为单位由班长汇总到应急先锋队值班人员处，每日进行三次汇报(上午8：30前，下午2：00前，晚上10：00点)，每晚10点由应急先锋队值班人员整理好当日全年级同学的体温情况(具体精确到℃)汇报给年级辅导员处，辅导员集中汇报到学院值班辅导员，值班辅导员向院党委副书记报告，确保数据真实、无遗漏。若发现学生出现体温异常或其他不适症状，宿舍长立即上报辅导员跟进和处理。
(2)要求学生做好个人防护及宿舍清洁卫生工作，做到戴口罩、勤洗手、多通风、不聚集。要求学生宿舍每天都要打扫卫生，保持室内环境干净整洁，每天宿舍产生的垃圾都要当天清理下楼，不得积攒垃圾。
(3)保持宿舍空气流通，早中晚至少3次的房间通风，每次不少于30分钟。
(4)加强值班，保持信息畅通。学院每天安排1名辅导员加强值班值守，严格落实领导带班，值班人员24小时值班制度，及时掌握本学院疫情防控动态，发现问题及时处置并报送疫情防控信息
学校措施错峰返校方案 篇2
为贯彻落实教育部、北京市和学校关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作精神，有效控制疫情蔓延，保障广大师生员工身体健康，根据学校《学生延期返校期间教职工上班工作方案》文件精神，结合我院实际，特制定学生延期返校期间学院教职工上班工作方案。
一、工作总体要求
（一）为避免疫情交叉感染，除学校或学院安排的值班、疫情防控和教学等需要返校工作的教职工之外，其他教师和来访人员原则上不得来校。教职工居家或在京外居住场所开展线上教学和科研工作。
（二）如确实有来校需求的教师：
1.返京的教职工须在居家观察期满且无不良症状；
2.提前1-2天（最晚不迟于前一天12点）通过“e服务”填写《疫情防控期间教职工入校审批表》，经学院批准同意并报学校人事处备案后方可来校；
3.进校门自觉携带一卡通、身份证等证件并接受体温检测；
4.在防控措施未正式通知解除前，教职工出现在校内公共区域必须佩戴口罩，尽量减少和其他人接触或保持一定距离，严禁无必要的人群聚集；
5.到办公室后，室内中央空调要保持关闭状态。
（三）在家办公的教职工要保持联络畅通，及时查看学校和学院通过电话、微信、短信或oa发布的各项工作通知，完成相关工作任务。
每名教职工需上报一个紧急联系电话号码，以便有事无法联系到本人时的紧急联络。
（四）开学后尚未返京的教职工开学后通过“e服务”履行线上请假手续，按事假类型请假并说明情况附相关材料，请假期间不扣发相关待遇。
二、方案有效时间范围
自2月14日起至学生正式返校开学日止。
三、教师工作安排
（一）教学工作
1.有教学任务的教师，需按照学校《20xx年春季学期延期开学教育教学工作方案》的相关要求，可居家或在京外居住场所利用线上教学平台开展教学工作，保障教学工作正常开展。
2.居家观察期满无不良症状的，可以根据教学日历返校开展线上教学工作，但需按照第一、二条规定提前进行申请，学院批准后并报人事处备案后方可来校。
3.开展线上教学的教师要做到五个“提前”，要提前熟悉线上教学平台环境，提前准备线上授课的课程资源和设备，提前联系授课学生发布相关信息，提前对设备和平台进行测试，提前做好平台或设备故障的预案，确保线上教学质量。
4.上学期末的教学存档材料先由各位老师自行保管，电子归档材料以oa的形式发送相关教学秘书。
5.本科生的补考工作待正式开学后根据教务处通知再做安排。
6.本科生的毕业设计请各位指导老师主动联系学生线上进行指导。
7.其它本科教学工作以教务处具体通知为准。
（二）科研工作
1.有科研任务的教师，按照学校《关于疫情防控期间科研工作方案》，暂停与科研相关的外出实验、现场调研、野外取样等工作，加大线上服务与合作。日常科研工作通过oa、科研管理系统等信息系统有序推进。
2.20xx年度国家自然科学基金的申报工作及其它科研项目的申报工作借助科研管理系统线上进行，也请各位老师及时关注和查阅相关通知和信息。
（三）实验室工作
1.所有教学、科研实验室和学生工作室在疫情期间原则上禁止使用。
2.教师如特殊原因确需使用实验室，按照学校《实验室疫情防控管理工作方案》的相关规定执行。
四、学院党政办公室工作安排
（一）学院院办人员原则上居家线上开展各项工作，确需到学校现场办理的`临时或紧急性工作随叫随到。
（二）院办安排一名值班人员每周一、周四下午到校集中办理确实必需的开具证明、签字盖章等现场办理工作，请至少提前一天进行预约。如当天无预约事项，取消当天值班。
预约联系人：。
（三）学院按照学校要求安排领导班子成员到岗上班。
五、辅导员工作安排
在学生返校前，除工作需要或紧急情况外，辅导员不安排办公室值班，首选在家利用网络处理各项学生相关工作。期间涉及到的各项学生管理工作按照如下方式处理。
（一）开具证明、材料盖章等工作
学生返校前，需办理成绩单、党组织关系证明、就业推荐表、就业协议书、公务员面试推荐等，需要学院、教务处、就业指导中心等单位盖章的材料，由学生或用人单位邮寄给辅导员，由辅导员代为办理，并邮寄给学生或用人单位。
（二）留校学生管理
建立专门的留校学生微信群，对外出进行严格管理。特殊原因外出的，在群里向主管学生工作副书记请假，获批后方可外出。返回在群内销假。做好留校学生的情感关怀、心理疏导等工作。
（三）其他学生工作
利用微信、电话等做好全院学生的“日报告”、“零报告”工作，并配合学工处做好信息上报。鼓励各班级、党团支部、社团组织，利用网络开展丰富多彩的活动。做好网上授课期间，学生上课情况的巡查工作。配合做好学生返校前，学工处、团委、就业指导中心等部门组织开展的各项学生工作。
六、其他
（一）全院教职工必须坚持每日信息上报制度，每天12点前务必按照指定方式完成当日疫情防控人员信息采集工作，并确保上报信息准确无误。
（二）如因个人原因出现责任事件，按照学校和学院相关文件规定追究个人责任。
（三）其他未尽事宜按《中国石油大学（北京）学生延期返校期间教职工上班工作方案》执行。
（四）本方案经学院20xx年第2次党政联席会通过，自发布之日起执行。
学校措施错峰返校方案 篇3
为做好新冠病毒防控工作，坚决执行上级部门关于新冠病毒防控工作的要求与指引。学校防控工作领导小组在上级部门允许可开学的政策支持下，根据疫情时势随时更新防控方案。目前，幼儿园根据园本实际制定一系列的`防控措施与分批返校、上学、放学隔离方案。
一、实行错峰上下学。全县所有中小学、幼儿园根据学校实际情况制定错峰上下学方案，实行错峰上下学，各年级间隔10分钟以上，避免家长在同一时段接送孩子上下学造成人群集聚。提供住宿的中小学，要根据学生返校距离远近实行“一生一案”。
二、选择合适的交通工具。对距离较远且有条件的家庭，首选私家车出行，尽量避免乘坐公共交通工具。如果必须乘坐公交，须全程佩戴好口罩并尽量避免用手触摸车上物品。如果住所离学校较近，推荐步行上学或者单车出行。
三、加强个人防护。所有师生、家长应自觉遵守疫情防控措施，科学规范佩戴口罩，乘坐或使用公共交通后及时进行清洁消毒。日常生活中，始终保持勤洗手、常通风、戴口罩、“一米线”、使用公勺公筷等良好卫生习惯，全面做好个人防护。
四、保持社交距离。家长佩戴口罩根据学校安排在指定区域接送学生，期间不聚集、不闲谈，人与人之间保持一定距离。接送车辆有序停放，避免造成交通拥堵。家长接送孩子后，尽量快速离开，不可逗留，做到即送即走、即接即走，放学后直接回家，不去人员聚集场所。
各校要广泛利用公众号、班级家长群、电子显示屏、告示牌等渠道宣传疫情防控和错峰上下学的具体要求，提醒家长做好个人防护，遵守疫情防控要求，积极配合学校工作。
学校措施错峰返校方案 篇4
一、指导思想
在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务于学校教育教学”的人文思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，在工作中进一步落实科学发展观，确保后勤服务工作更上一层楼。
二、后勤管理领导小组
组 长：
组 员：
三、学校厨房临时工的聘用
聘用方式见合同
四、后勤工作人事安排
1、后勤事务：尹兆祥（后勤主任）麦麦提明（工勤人员）
2、厨房负责人：苏力担
五、后勤工作人员建设
(一)加强队伍建设，提高工作人员的个人素质
1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤工作人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚
的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想
1、要求后勤工作人员充分认识到：后勤工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏会影响到整个学校教学工作的发展，后勤工作是学校工作的基本保障。
2、进一步健全后勤工作人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时完成，不拖拉，
（二）宿舍管理基本要求
1、管理人员必须转变观念，树立一切为学生服务的意识。按月开展好大型的思想教育活动，每周开展不少于一次的小型思想道德教育活动。并留存记录。
2、每学期初建立好所有住宿生的基本信息档案（包括姓名、性别、家庭住址、家长、舍号以及联系电话等），保障沟通交流渠道畅通。每月核对一次信息，动态掌握住宿生的信息情况。
3、牢固树立“安全至上”的管理意识，确保住宿生身心安全健康。如有因管理不到位引发的意外事件发生，一切政治、经济责任均由管理人员承担，并要设法给学校挽回一定的政治影响。
4、每天公布一次当日规范管理检查情况，表扬先进，鞭策后进，弘扬正气。
5、抓住重大节庆日、有纪念意义的日子或住宿生中典型人与事，开展好宣传教育活动，构建起强大的舆论教育阵地。
6、要教育学生做到“五不准”、“四勤”、“三文明”。即:
（1）不准随意挪动床位及窜室居住，不准在室内外大声喧哗，不准从楼上向楼下倒水扔垃圾，不准在宿舍内吃饭、倒剩饭，不准随意翻动他人的物品。
（2）要勤洗澡、勤洗衣服、勤换衣、勤晒被褥。
（3）语言文明，行为文明，穿着文雅。
（三）其他后勤人员工作基本要求
1、树立一切为学生服务的大局意识，团结协作，共同为学校发展出力献策。
2、依据各自部门工作特点，做好本部门的工作，确保做到：一要立足本职，细致做好各自工作。二要创造性的开展工作，本着自己能干的自己干，必须要增加人手的，再及时上报。三要确保随时能够接受验收，工作成效显著，在特殊时间不论上下班急需到岗的，要克服困难及时到岗。
3、贯彻节约原则，高效工作，提高节约意识，为学校做出应有的贡献。
具体细则另行制定。
