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关于仲裁申请书(通用16篇)

关于仲裁申请书 文档1

  申请人:孙某(王某之妻),女,汉族,1*年2月x日出生,住xx省xx县**村。

  申请人:王小(王某之父),男,汉族,1*年1月24日出生,住xx省xx县**村。

  申请人:赵某(王某之母),女,汉族,1**年1月1x日出生,住xx省xx县**村。

  申请人:王一(王某之子),男,汉族,2**年11月12日出生,住xx省xx县**村。

  申请人:王二(王某之女),女,汉族,**年11月1日出生,住xx省xx县**村。

  被申请人:临沂**有限公司,法定代表人:李,住所地:兰山区南坊,电话:。

  仲裁请求

  1、被申请人依法给付王某因工死亡的工伤保险待遇;

  2、被申请人承担本案的一切费用。

  事实与理由

  王某系被申请人处职工,于x1年10月31日在上班途中发生交通事故当场死亡。兰山区人力资源和社会保障局于x2年4月24日作出工伤认定结论,认定王某为因工死亡。

  申请人为王某工伤死亡保险待遇一事多次找被申请人协商,被申请人均推诿、拒绝,申请人无奈诉至贵院,请依法裁决。

  此致

  临沂市兰山区劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:

  年 月 日

  附:1、《仲裁申请书》副本两份;

  2、申请人身份证明复印件一份;

  3、被申请人《工商登记信息》复印件一份;

  4、《工伤认定书》复印件一份;

  5、王某《工资证明》复印件一份;

  6、王某《死亡证明》复印件一份;

  x、授权委托书及受托人身份证复印件一份。

关于仲裁申请书 篇2

  申请人:______________

  地址:_______________

  被申请人:_____________

  地址:_______________

  案由:_______________

  仲裁请求:_____________

  事实与理由:_________________________。

  此致__________仲裁委员会

  附:

  本申请书副本____份;物证____件;书证____件;

  证人姓名:________________

  工作单位:________________

  住址:__________________

  申诉人:(签名)

  x年xx月xx日

关于仲裁申请书 篇3

  申请人:,男、汉族、干部,1963年1月27日出生,在五寨县地税局三岔税务所工作,现住五寨县地税局家属楼2栋东单元401室。

  请求事项:

  1、恳请给予受害人在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。

  2、赔偿受害人医药费、住院期间生活费、一次性医疗补助金等共66136.51元。

  事实和理由:

  在20xx年9月28日下午3时30分左右,所长驾驶晋、HW6699轿车带领、徐世峰去新寨乡新寨村清查漏管户,途中由于长时间堵车,当走到殷家湾大桥大约5时30分左右,不幸被韩文军驾驶的拉煤大车发生车祸,造成死亡;、徐世峰受重伤。事故发生后,经五寨县公安局交警大队认定,韩文军负事故的全部责任。申请人受伤后立即送往县人民医院急诊科抢救治疗。次日入住山西省人民医院骨科治疗。诊断为:

  1、左肩部、胸部软组织损伤。

  2、口唇部、左手背部皮肤裂伤。

  3、右侧胸腔积液。

  4、脑外伤综合症。

  于同年10月14日出院。

  受伤给本人带来了莫大的伤害,导致本人身体和心里受到严重摧残,致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有头晕脑闷,精神不振,记忆力急剧下降,心烦意乱,时常还有失控现象,后又经多方医院检查,医生嘱托还需继续休养治疗,直到恢复正常为止。现经忻州人力资源和社会保障局于20xx年12月8日作出(20xx)第0012号WZ忻人社工认字《工伤认定决定书》,申请人受伤系工伤。

  综上所述,恳请给予申请人在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。赔偿医药费15366.81元;陪侍费1800元;住院期间生活费、营养费2500元;交通费2670元;一次工伤性医疗补助金27800元;精神损害抚慰金16000元,共合计66136.51元。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

关于仲裁申请书 篇4

  申请人:王,男,汉族,1xx0年2月24日出生,住。联系电话。

  被申请人:浙江xx有限公司,住所地温岭市。

  法定代表人联系电话

  申请事项

  1、裁决双方解除劳动合同关系;

  2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下:

  (1)一次性伤残补助金:1600元/月x10个月=16000元;

  (2)一次性工伤医疗补助金:1x25.4元/月xx个月=120xx.x元(06年台州职工月平均工资为1x25.4元);

  (3)一次性伤残就业补助金:1x25.4元/月xx个月=120xx.x元;

  (4)停工留薪期工资:(36天+105天)x53.3元/天=x515.3元;

  (5)住院护理费40元/天x36天=1440元;

  (6)营养费1000元.

  以上各项共计50110.x元。

  3、被申请人承担本案仲裁费。

  事实与理由

  x年10月xx日,申请人与被申请人签订劳动合同,确立劳动关系,合同中确定申请人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于x年10月2x日。申请人在工作中报酬方式以计件为主,同岗位月平均工资为1600元。x年10月5日,申请人在车间整形取锅时,被冲床压伤右手,造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损,环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申请人受伤后前后住院36天,被申请人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申请人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申请人所受伤残,经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴2-5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申请人出院后经医生建议休息三个半月,现申请人为维护自身合法权益,依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定,诉至贵院,望依法支持请求。

  此致

  劳动局劳动仲裁委

  申请人:王

  20xx年xx月xx日

关于仲裁申请书 篇5

  申请人: 姓名 性别 女 年龄 民族 汉

  住址:xx市

  电话: 邮编

  被申请人:单位名称 xx市 电话

  法定住所:xx市 邮编

  法定代表人: 性别 女 职务 总经理

  请求事项:

  1、裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资xx元(不含已支付部分);

  2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元;

  3、裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(xx年9月至xx年6月);

  4、裁决被申请人为申请人补办xx年6月各类养老保险;

  5、裁决被申请人赔偿从xx年9月至xx年6月的休息天加班工资19天x20(4000/21.75)=6988.50;

  6、裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元。

  事实与理由

  申请人于xx年9月8日正式进入被申请人xx市xx公司上班,担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于xx公司财务内控制度薄弱,前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表,也未完善保存财务历史资料,给申请人的后续财务工作带来极大困难,并在此期间因公司快速发展,连锁门店由xx年9月的9家店铺增长为xx年6月的23家店铺,全部店铺及货物供应链的.财务工作都由申请人所在的团队负责,而在整个发展期间团队工作人员未增加一人,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力,身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象,迟到时间为1分钟,2分钟等。

  xx年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单,被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由,将申请人开除,双方在xx年6月1日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职书上签字,于xx年6月10日将款打入申请人工资卡内,申请人查询后金额不符,于xx年6月15日至19日期间与被申请人交涉,被申请人拒绝支付相应的金额,拒绝再交涉。

  基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

  此致

  xx市xx区劳动局劳动仲裁委员会

  申请人:

  申请时间:

关于仲裁申请书 篇6

  申请人:张,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市号,身份证号码:。

  代理人:姚 北京()律师事务所律师

  被申请人:机械有限公司,住所地:经济技术开发区号,电话:

  联系人:刘联系电话:

  法定代表人:罗 职务:总经理

  申请事项:

  一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3 元。

  三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月的社会保险。

  事实与理由:

  20xx年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的'工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20xx年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人拖欠工资。

  综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

  

  20xx年xx月xx日

关于仲裁申请书 篇7

  申请人:________________,性别________,____族,出生日期_______________,住址:______________。电话:______________。

  被申请人:______用品有限公司,住所地:_________________,邮编:_________________

  法定代表人:______________,职务:______________,电话:______________。

  仲裁请求:

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的`劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付_________个月经济补偿金__________元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴___________年___________月至___________年__________月社会保险费.

  事实与理由:

  _____________年__________月,申请人经录用进入__________________服装有限公司(以下简称____________公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,____________公司提出劳动合同由其关联公司_______________有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币____________元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

  此致

  _______________市劳动仲裁委员会

  申请人:_________________

  _____年_____月_____日

关于仲裁申请书 篇8

  申请人:,男,汉族,年7月18日生,原系乌鲁木齐市有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市, 电话:

  被申请人:x有限公司,地址:,电话:。

  法定代表人:x有限公司

  请求事项:

  1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,

  2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,

  3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,

  4、被申请人承担劳动仲裁费用。

  事实与理由:

  申请人于20xx年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

  今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

  基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

  此敬

  敬礼

  申请人:

  xx年xx月xx日

关于仲裁申请书 篇9

  申请人:杨x,男,汉族,1981年2月2日出生,驾驶员,身份证号:________,住连云区宿城乡宝山村宝山组__号,

  被申请人:连云港宁海____建材有限公司,住连云港市宋跳工业区振兴路__号 。

  法定代表人:徐____。

  请求事项:

  1、请求被申请人为申请人补办20____年3月至劳动终止日的社会保险。

  2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计元。

  事实与理由:

  申请人于20____年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作,并于上班当天双方签订了劳动合同,但两份合同都被被申请人拿走,工作至合同解除,被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜,20____年4月10日中午时分,申请人在驾驶被申请人的苏G号货车往开发区中粮直属库送货途中,行至黄海大道与242省道路交叉路口处时,被一辆苏G号重型自卸货车撞到,并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。致申请人受伤,后申请人被送到解放军一四九医院治疗,期间花费医疗费等费用近元,被一四九医院诊断为:右股骨干骨折,右胫骨开放性粉碎性骨折。导致申请人不能独立正常生活,需要专人照料日常生活,至今腿脚还行动不便,病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定,市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了连人社工认字[20____]第499号工伤认定决定书,认定申请人受伤部位及伤情为工伤,20____年5月17日连云港市劳动能力委员会作出连劳鉴通20____578号劳动能力结论通知书,认定申请人为八级伤残。由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜,致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇,为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜,可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的`赔偿。综上,被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,依据我国法律的相关规定,特向贵委提起仲裁申请,请求支持申请人的全部请求

  此致

  ______

  20____年____月____日

关于仲裁申请书 文档10

  申请人:男汉族身份证号:

  XX省XX市XX区电话:

  被申请人:xx市X有限公司

  法定代表:李电话:0755--8

  xx市宝安区

  诉讼请求:

  1:裁令被申请人支付克扣申请人工资部分152元:

  2:裁令被申请人向申请人支付x年1月3日到x年1月30日加班费差额1007.6322.

  3:裁令被申请人向申请人支付x年1月30日到x年3月19日医疗期工资差额5809.0838元:

  4、裁令被申请人向申请人支付x年4月1日到x年4月30日拖欠工资5117.6322元

  5:裁令被申请人x年1月3日到x年4月30日拖欠申请人加班差额及医疗期差额15352.8966-4110-1364-1600=8258.8966元。

  6:裁令被申请人向支付申请人支付x年2月3---x年4月30日未签劳动合同双倍工资,5117.6322元X2个月X2倍-1364-1600+27天X2X182.78=22437.161元。

  7、裁令被申请人向申请人支付拍片子及挂号费126元

  8、裁令被申请人x年1月3日到x年4月30日拖欠申请人加班差额及医疗期差额100%赔偿金:8258.8966

  9、裁令被申请人向申请人补办有效厂牌

  10、裁令被申请人给申请人一份辞退证明。

  11:裁令被申请人向申请人确认x年1月17日调入冲床部底薪调整1600元/月。

  12:裁令被申请人向申请人补交社保差额部分,养老金,失业金等

  13:裁令被申请人向申请人补交住房公积金

  14:裁令被申请人向申请人补签x年2月3日到申请人伤好后的劳动合同

  15:裁令被申请人向申请人支付旧伤复发相关费用

  以上18项共计金额51167.3024元

  事实和理由:

  本人x年1月3日入职与被申请人单位:X有限公司,职务:普工每晚加班少则7个小时,最多是通宵,1月17日从洗材料部调入冲床部,底薪从1500元调整为1600元每月(当时我的主管和我的工友都可以证明我的底薪调整为1600元),到x年1月30日晚上加班10点时机器失灵,把左手左环指、左中指、左小指末节缺损,住光明新区人民医院治疗,x年3月6日xx市人力资源和社会保障局深人社认字(光)第55号认定为工伤,编号为:1,x年4月1日xx市劳动能力鉴定委员会深劳鉴首字第3号:档案号:B1,鉴定为10级伤残,x年2月28日申请人去领x年1月3日到x年1月30日工资,上班共28天,平时加班:116.5小时。周末加班94小时。发了4110元(实际工资应该为5117.6元),x年3月19日医疗期终结到了,20日到公司报道上班,工厂保安不让我进去。

  被申请人未足额按申请人工资购买社保,社保部门按xx市最低标准获赔,我一直都是被申请人工厂的员工,但是被申请人无缘无故停交本人社保,申请人无奈申请仲裁,我自己计算x年1月3日到x年1月30日都没发全额工资,还存在加班费差额。x年5月27日与被申请人协商差额赔偿时,被申请人非法强迫我写辞工书,且工厂还要搬到其他的地址,机械设备都拉走了一大半,工厂根本就没跟我说过搬厂的事宜,无奈只能报警,请求警察为我作证,当时出警的是公明派出所,让我去找了劳动局,这事他们管不了,我来到劳动局问工作人员,说我申请了仲裁,等着仲裁。在x年2月19日申请人出院到x年5月多次找被申请人协商赔偿及加班费差额及医疗期差额及伤残补助金差额就业补助金差额及医疗补助金差额等及补交社保差额及补交住房公积金,还多次要求和被申请人签劳动合同等都被拒绝,被申请人以各种理由推脱拒绝我的'合理要求。x年5月27日申请人申请旧伤复发,x年6月17日xx市劳动能力鉴定委员会深劳鉴旧字第3号:档案号J鉴定为属于旧伤复发,被申请人拒绝垫付该笔费用。无奈我只能向社保部门申请记账方式,结果下来就住院治疗,陪护人两名。请求光明新区劳动人事争议仲裁委员会裁决被申请人拖欠申请人的加班费差额及医疗期差额及伤残补助金差额,就业补助金差额,医疗补助金差额,以及补交社保差额及补交住房公积金,没签劳动合同的双倍工资和拖欠工资按50%到100%赔偿金等,强迫辞工的赔偿金、护理人工资,

  为了维护申请人的合法权益,特向你委申请仲裁,请依法公正裁决!

  此致

  xx市X新区劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:

  20xx年xx月xx日

关于仲裁申请书 文档11

  申请人:______,男,住_______,身份证号码____________________,联系电话。

  被申请人:____________有限公司____________车身厂住所地:

  法定代表人:________负责人:________电话:__________

  被申请人:十堰市____劳务有限公司,住所地

  法定代表人:______电话:______________

  申请仲裁事项:

  1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

  2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年――20__年社会保险金。

  3、请求两被申请人支付加班费元。

  事实及理由:

  申请人于____年2月被十堰________劳务公司派遣到____________车身厂工作,20__年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的.合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。

  此致

  申请人:

  20xx年xx月xx日

关于仲裁申请书 文档12

  申请人:法定代表人:住所:委托代理人:联系电话:

  被申请人:法定代表人:住所:联系电话:

  仲裁请求:

  1.裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币。

  2.支付违约金

  3.由被申请人承担本案的'全部仲裁费用。

  事实与理由:

  被申请人于X年XX月XX日向申请人采购了总金额为X万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申请人元(大写元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

  依据销售合同第十五条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按计算,共计元,应由被申请人支付于申请人。

  基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十六条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。

  此致

  申请人:

  20xx年xx月xx日

关于仲裁申请书 文档13

  申请人:

  被申请人:,住。

  代理人:

  请求事项:

  1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬.80元。

  2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金.70元。

  3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金元。

  4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金元。

  事实和理由:

  20xx年xx月xx日申请人与被申请人建立劳动关系,20xx年xx月xx日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至20xx年xx月xx日终止,其中20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日申请人担任实验员岗位,实行标准工时制度,20xx年xx月xx日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于20xx年xx月xx日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合计算工时制度,严重违反劳动法的规定,总工作时间远远超过法定工作时间,且不支付加班工资,侵犯了申请人的合法权益。

  20xx年xx月xx日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵犯了申请人的`合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

  基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。

  此致

  北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会

  申请人:

  20xx年xx月xx日

关于仲裁申请书 文档14

  申诉人:,男,汉族,20xx年xx月xx日出生,

  身份证号:

  住住址:

  通讯方式:

  代理人;

  电话:

  被诉人:

  法定代表人: 职务:

  住所地:

  通讯方式:

  被诉人:

  法定代表人: 职务:

  住所地:

  电话:

  申请事项 :

  1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

  2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法书确认)

  3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

  3、请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

  4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计220xx元的赔偿。

  5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

  6、请求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班工资24000元

  事实与理由:

  20xx年xx月凯应聘到四川建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为20xx元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。20xx年3月凯被四川建设劳务有限公司劳务派遣到四川建设工程有限公司的项目工地上工作,20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20xx年6月8日被成都市劳动能力委员会(成劳鉴字[20xx]2457号)评定为工伤伤残9级。20xx年5月3日经四川西南司法中心确认“被人X凯后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的.法律责任:

  1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

  2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得220xx元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

  3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

  为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

  此致

  成都市劳动仲裁委员会

  申诉人:

  20xx年7月26日

关于仲裁申请书 文档15

  申请人:__。

  一家__国的公司(见附件第1至第2页,在______注册登记的官方文件)

  住所(注册登记地址):

  邮政编码:电子信箱:

  电话:传真:

  负责人:职务:

  (见附件第3至第5页,公司授权及护照)

  申请人代理律师:(见附件第6至8页,授权委托书)

  通讯地址:

  邮政编码:电子信箱:

  电话:传真:

  被申请人:义乌市__进出口有限公司(见附件第9至10页,工商登记基本信息)

  住所:义乌市稠城街道兴中小区__幢__号__室

  电话:传真:

  法定代表人:电话:

  仲裁依据

  申请人__。与被申请人义乌市__进出口有限公司于20__年8月20日签订的0010-1786号货物买卖合同(见附件第11页,)中的仲裁条款--该合同第七条约定:“任何争议或与本合同而产生的,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁……”

  仲裁请求:

  1、裁决被申请人向申请人支付赔偿金__,__,__美元;

  2、裁决被申请人承担申请人因本案仲裁而发生的律师费及申请为办理本案支出的差旅费;

  3、裁决被申请人承担本案仲裁费。

  事实和理由:

  20__年8月20日,申请人与被申请人签订了货物买卖合同(见附件第11页),约定由被申请人向申请人出售漂白精和亚硫酸钠,总价款为__,__,__美元,付款方式为T/T。

  合同签订后,申请人按照合同约定的方式进行了全额付款(见附件第12至16页)。然而被申请人却没有在合同规定的装运期内把货物及时装运并发送给申请人,至今拖欠申请人__,__美元的货物。

  申请人多次催要合同项下的货物。被申请人拒不履行合同规定的交货义务,已经构成严重违约。在此期间,申请人曾多次通过中国的朋友打电话要求被申请人履行合同义务,同时以各种方式谋求问题的'解决,但均因被申请人没有任何诚意,一直未果。

  综上所述,鉴于被申请人的违约行为,申请人现根据《中华人民共和国仲裁法》,依据双方之间的货物买卖合同之仲裁条款,特向贵会提起仲裁,恳请贵会依法公正裁决,维护申请人的利益。

  此致

  中国国际经济贸易仲裁委员会

  法定代表人:__

  __年__月__日

关于仲裁申请书 文档16

  本人,男,现年42岁。本人于20xx年6月进入弘大康宝利建筑器材搬运有限公司工资,期间与公司签订了用工合同。

  用工合同规定工资是每年2万元,按月支付1500元。而该公司于20xx年9月就开始以各种理由拖欠本人工资。直到20xx年10月累计拖欠本人工资2万元左右。

  特此,向贵局申请劳动仲裁,希望贵局根据我的实际困难,给予公正的'仲裁。

  此致!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

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